科达自控付:特种机器人技术的拐点即将到来,商业的拐点不必盲目追求。

中广网北京9月8日消息(记者岳越)据

近期,全球科技巨头纷纷发布机器人重量级产品和战略,机器人产业蓬勃发展。拐点临近了吗?”特种机器人目前正处于技术的转折点.”对此,山西科达自控股份有限公司董事长傅在做客新一期《中上协会客厅》时发表了自己的看法。

傅表示,目前一些特种机器人的成本比较高,应用的产品数量还不多。“随着技术的成熟,成本和价格的下降,客户的需求会上升,特种机器人产品和市场的拐点会到来。”

此外,傅分享了他对公司机器人相关业务愿景的看法,人形机器人的必要性以及对未来市场细分的预期。

科达自控自动化主要应用于工业场景,尤其是智能矿山的建设。傅说,科大自控追求的是机器人如何更好地代替人,真正把煤矿工人从恶劣的环境中解放出来。

至于机器人“人形”热潮是否会对现有市场造成冲击,傅认为人形产品垄断市场是不现实的。

富认为,企业的经营目标是满足市场需求,客户的首选一定是性价比高的产品。因此,对于特种机器人的研发和生产,不能一味追求高水平。当“人形”的价格太高时,市场是接受不了的。

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科达自动化董事长傅郭俊(图片来源:杨光资本眼)

特种机器人正处于技术的转折点阶段。

8月11日,小米发布首款人形机器人;6天前,亚马逊宣布收购iRobot此前在6月23日,马斯克在接受采访时表示,人形机器人“擎天柱”将在9月30日的特斯拉AI日推出.几乎所有的世界科技巨头都在全力发布重型机器人产品和战略。机器人产业的拐点是在这里吗?

对此,科达自控董事长傅表示:“普通重复性劳动的工业机器人应用是普遍的,特种机器人的服务机器人是因为他们的个性化需求进入了技术拐点,可能还没有达到产品或需求的商业拐点。”

公开资料显示,科达自动化的主营业务是应用工业互联网技术体系,提供矿山数据监测与自动控制系统、市政数据远程监控系统等服务,解决生产过程中的智能化改造和自动控制需求。主要用于智能矿山等领域。

“在智能矿山建设过程中,会出现一些复杂而危险的场景。如果人去不了或者人不想去,那么自动化就是刚需。”傅表示,科达自动化一直在做工业自动化,尤其是服务于智能矿山的建设。

从与公司业务密切相关的机器人市场整体发展来看,傅表示,目前机器人的概念很多,大部分应用场景还是在服务领域或者一般工业领域。一些特殊环境下的机器人发展相对落后。

、微软雅黑、宋体、simsun、sans-serif;文本缩进:0px”特种机器人目前正处于技术的转折点.”傅表示,特种机器人的很多技术已经接近成熟,但由于成本和价格相对较高,产品的应用还比较少,市场的需求并没有真正上升。

“企业或者研究所都在不断投入机器人的研究。在这种情况下,产品的技术拐点会逐渐导致产品的拐点。随着技术的成熟,成本和价格的下降,客户的需求会上升。特种机器人、服务机器人产品和市场的拐点即将到来。”傅说:

为特殊煤矿建造机器人来解放矿工

对于未来如何将产业红利最大化,聚焦具体目标,傅表示,科大自控追求的是机器人如何更好的替代人。

“在制造智能矿井的过程中,我们发现地面上的很多技术并不能应用到矿井上,但是煤矿是非常危险的行业,未来一定是无人化的,这就需要大量的机器人来工作。从这个角度来说,我们追求的是机器应该如何为人工作。”傅解释道。

谈及自身优势,傅表示,科达自控首先是对特殊行业非常熟悉,有一定的智能终端开发能力。

“我们煤矿里的机器人和普通工业场景下的机器人有很大不同。普通的工业场景中有大量重复性的工作,但是在煤矿开采的过程中基本没有。都是个性化的工作,要求机器人更加智能。”富表示,该公司目前正在从事特种机器人的研发,这种机器人旨在取代煤矿中的人类。

据了解,此前,国家煤矿安监局制定并公布了《煤矿机器人重点研发目录》,重点研发了掘进、采煤、运输、安全控制、救援等5大类38种煤矿机器人,并对每种机器人的功能提出了具体要求。

“我们现在有12种机器人同时研发,其中3种机器人已经进入市场,都是做一些相对重复和简单的工作。真正适应复杂环境的机器人还在研发中。”富表示,公司最熟悉行业的关键应用点和特殊要求,如防爆、防止有害气体对环境的危害等。而且应该在制造机器人的时候解决这些问题。

在开发机器人的过程中,科达自控承认自己有弱点。

“我们在高端智能算法上相对较弱。因为特种机器人是一类个性化要求很高的产品,这就要求智能水平高于普通工业机器人。再加上煤矿的特殊环境,研发难度比较大。”傅表示愿意与同行合作,进行深入研究。

傅举了一个例子来证明特种机器人的研发并不容易:“比如做机械手,地面工厂用的电接头大部分都比较轻便,但是煤矿要防爆电接头。加了防爆壳后,重量增加,在地面自由活动的机械手在地下就不能活动了。”

“目前特种机器人需求旺盛,市场前景应该很大。但现在由于价格高,顾客暂时买不起。”傅说,目前,价格较高的产品还处于试用阶段,类似的公司如科达自动化和一些高校也在进行这方面的研究。

傅说,科达自控的目标是真正把煤矿工人从最恶劣的环境中解放出来,给他们提供实实在在的好处。

机器人不必一味追求“类人”

除了从实用的角度探索R&D,机器人未来是否需要“人形”形态也是热议的话题。

t-3 0列表-4 0列表-5 0列表-6 0列表-7 0列表-8 0列表-9 0;颜色:rgb(25,25,25);Font-family:’方平SC ‘,Arial,微软雅荷,宋体,simsun,sans-serif;文本缩进:0px马斯克最近在中央网信办主办的杂志《中国网信》上发表了文章《相信科技创造美好未来》,提到“为什么需要人形机器人?”他指出,现有的社会环境是以人类的形式存在的,人形机器人具有更好的通用性。

“对于服务机器人来说,‘人形’可能是必须的,但对于工业机器人和特种机器人,我感觉暂时需求不高。”傅认为,不应盲目追求“类人”形态,应根据功能塑造不同类型的机器人。

“机器人一般分为三类:3354服务机器人、工业机器人、特种机器人。对于服务机器人来说,一些场景图像已经有了‘人形’。虽然他们是弱智能,但是语音处理等方面都可以用,将来一定会从弱劳动力过渡到强劳动力。”傅进一步解释,但对于工业机器人和特种机器人,如果一味追求“人形”,R&D的复杂程度和成本会大大提高,客户接受度也会降低。

结合科达自控目前的业务,傅表示,做智慧矿山的第一个解决方案是把人从最恶劣的环境中解放出来,用机器人代替人处理采矿中的疑难杂症。

“至于机器人是两条腿还是四条腿,是轮子驱动还是履带驱动,我们其实并不关心。它和人交往的机会不多,长得像不像人也没多大关系。”傅说:

傅认为机器人具有战斗力,特别是在特种机器人领域。

“对于企业来说,目标是客户需要什么,我们就做什么。客户的第一需求一定是能完成任务且价格便宜的产品。所以不能一味追求高度,‘类人’当然是最好的,但如果价格太高,市场就很难接受。”傅说:

机器人取代人类工作是大势所趋。未来会有越来越多的机器人取代工业场景或者服务场景。“但是‘人形’机器人已经成为取代其他机器人的通用形态,我感觉暂时没有可能性。”

至于“人形”热潮是否会对现有的机器人市场造成冲击,导致格局发生变化,傅认为“人形”产品垄断市场不现实,对特种机器人或工业机器人都不会有什么大的影响。

“即使人形机器人算法的智能水平提高了,工业机器人或者特种机器人也会同步升级。而且对于煤矿来说,在开采过程中,人形机器人手不够,很多动作要同时完成,像人一样不实用。”傅说:

“但对于服务机器人,还是要追求‘人性化’,有温度,有情感。”傅郭俊补充道。(杨光资本眼)

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